Wil jij ook duurzame
verandering in je organisatie?

Maak een afspraak voor een maatwerk traject

Als het boek en de training niet genoeg is

Een conflict raakt vaak aan diepere patronen in een team of organisatie. Om daar echt beweging in te brengen, is meestal meer nodig dan alleen nieuwe kennis en een eenmalige ervaring. Daarom biedt Conflictwijs vervolgtrajecten: maatwerktrajecten waarin we samen kijken naar wat er speelt en hoe jullie stap voor stap blijvende verandering kunnen realiseren.

Voor organisaties, teams en professionals die verder willen:

Je merkt dat spanningen blijven terugkomen.
Gesprekken lopen vast of duren eindeloos.
Er is behoefte aan meer vertrouwen, samenwerking en rust.
Je wilt conflictvaardigheid structureel verankeren in de cultuur.

Wat een vervolgtraject kan omvatten:

Teamtrainingen op maat – leren omgaan met spanning in de praktijk, afgestemd op jullie vraagstukken.
Individuele coaching – voor leiders, HR-professionals of teamleden die steviger willen staan.
Intervisie en casuïstiek – samen leren van echte situaties uit jullie werkpraktijk.
Langere programma’s – waarin we met een vaste groep stap voor stap bouwen aan een Conflictwijze cultuur.

Maak vrijblijvend een afspraak voor meer informatie.

Contact

Anderen over werken met Lieneke

Spiegel
Lieneke is intuïtief sterk en ruimdenkend. Ze weet dingen scherp te benoemen en haar spiegelend vermogen heeft me veel inzicht gegeven.

Doorzetten
Tijdens de mediation bleek ze heel doortastend. Soms waren de gesprekken zwaar, maar zij wist ons steeds te helpen er doorheen te komen zodat we vernieuwd contact kregen en echt vooruit gingen.