Eén dag. Grote impact.
We weten het vaak wel in theorie: kalm blijven, luisteren, benoemen in plaats van uitstellen. Logisch, toch? Maar weten alleen verandert nog niets.
Tijdens deze trainingsdag stap je uit de theorie en ervaar je wat er echt gebeurt als je spanning niet ontwijkt, maar benut.
Je leert werken met de Conflictwijs-checklist – een praktisch houvast om het gesprek open te houden ook als het spannend is.
Conflicten leer je niet oplossen uit een boek – je leert het door te doen.
Daarom oefen je deze dag met herkenbare situaties, zoals:
Een medewerker die vastloopt in het contact met een collega
Twee collega’s die elkaar ontwijken en de samenwerking blokkeren
Een teamlid dat botst over beleid of richting, en jij wilt verbinden zonder toe te geven
Dat ene gesprek voeren waar je al tijden tegenop ziet
Eén dag die je niet alleen concrete tools geeft, maar vooral laat voelen wat er mogelijk wordt als je de spanning in het gesprek durft te dragen.
Wat kan je verwachten na de live- trainingsdag:
Zelfvertrouwen in spannende gesprekken – je ontdekt dat je meer kunt dragen dan je dacht.
Direct toepasbare ervaring – oefenen met realistische casussen uit jouw werkpraktijk
Nieuwe taal en tools – woorden en handvatten die je meteen kunt gebruiken in gesprekken en overleggen
Het verschil voelen tussen weten en doen – ervaren hoe constructief omgaan met spanning écht werkt.










